3 июля члены первичной профсоюзной организации приняли активное участие в районных мероприятиях, посвященных празднованию  Дня Независимости Республики Беларусь и 80-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

Вчерашний день стал временем формирования конструктивных подходов в реализации молодежной политики, развития новых подходов в работе с  ветеранами, применения эффективной практико-ориентированной формы проведения расширенного заседания Президиума обкома.

Место развития событий - Смолевичский район.
Озерицкий-Агро - площадка нового опыта. Производство с жёсткой дисциплиной и научным подходом. Продукция с особым ароматом и высоким качеством. Так и хочется сказать "Сделано с душой".

Средняя школа #5 города Смолевичи - молодой коллектив, но именно люди - его достижение и богатство.
8 часов на одном дыхании, но каждая минута проведена с пользой!

От Крупского района принимали участие Быкова Дарья Дмитриевна председатель молодежного Совета отраслевого профсоюза и Скварковская Валентина Ивановна председатель Совета ветеранов.

Члены профсоюза приняли  участие в праздничных мероприятиях, посвящённых 9 Мая, - Дню Победы.

Учреждениями образования для участников праздничных мероприятий, жителей и гостей города Крупки подготовлен Квиз «Вчера окончилась война», который состоял из 5 локаций: 

Локация «1942. Беларусь героическая» - ГУО «Хотюховская средняя школа имени В.В.Ковалёнка». На данной локации гости праздника узнали о том, какой отпор получил враг в 1942 году: оккупация, партизанское движение, а также посетителям квиза необходимо было определить фильмы о Великой Отечественной войне по инсталляциям и фото. 

В рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в Хотюховской средней школе имени В.В.Ковалёнка были проведены профилактические беседы с работниками по вопросам пожарной и электробезопасности, оказания первой помощи пострадавшим, проверены на правильность оформления уголки по охране труда, проверены на наличие и состав аптечки, проведена лекция-беседа по информированию работников по вопросам и проблемам в области охраны труда на тему «Вместе за безопасный труд», проверено наличие инструкций и ведение журналов по охране труда. Размещены информационные плакаты на стенде и сайте учреждения образования. Проведены мониторинги по соблюдению установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины; по соблюдению работниками правил, норм и инструкций по охране труда; по состоянию кабинетов, бытовых помещений; исправности и соответствия оборудования требованиям охраны труда.

Проведена проверка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.         

Доведена до работников (в форме буклетов) наглядно-просветительская информация по охране труда и предупреждению возникновения несчастных случаев на рабочих местах.

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная компания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда.

Ежегодно МОТ отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание  какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда.

В этом году центральной темой станет влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Последнее десятилетие (2014−2023 годы), со средней температурой              +8,1⁰С, оказалось теплее любого периода из предыдущих десятилетий. А средняя температура воздуха последних пяти лет (2019−2023 годы) составила +8,3⁰С, что выше климатической нормы на 1,1⁰С. Особенно выделяются 2019, 2020 и 2023 годы, ставшие самыми теплыми за всю историю метеонаблюдений (+ 8,8⁰С, + 9,1⁰С и + 8,7⁰С соответственно).

Говоря о климатических особенностях прошлого года, то средняя температура воздуха за 2023 год составила +8,7⁰С – это выше климатической нормы на 1,5⁰С. В летний период температура воздуха доходила до +30⁰С и выше.

Такие температурные аномалии требуют определенных действий от нанимателей в целях предотвращения несчастных случаев и ухудшения состояния здоровья работников, особенно выполняющих работы на открытом воздухе или в помещениях, не оборудованных системами вентиляции (кондиционирования). Работа в строительстве, сферах жилищно-коммунального хозяйства и др. в теплый и холодный периоды времени года выполняется на открытом воздухе, что вызывает для работающих потенциальный риск заболеваний и серьезных травм от пониженных или повышенных температур.

В соответствии со статьей 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.

Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе.

В Правилах по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53, дано определение, что понимается под сильной жарой и сильным морозом:

сильная жара – максимальная температура воздуха от +30⁰С  и выше;

сильный мороз – минимальная температура воздуха от –25⁰С и ниже.

Гигиеническим нормативом «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января   2021 г. № 37, установлены оптимальные и допустимые значения показателей безопасности и безвредности микроклимата на рабочих местах в производственных помещениях, транспортных средствах и общественных зданиях, в том числе в офисных помещениях и организациях здравоохранения.

Среднесменная температура воздуха, при которой работник находится в течение смены на рабочем месте и местах отдыха, не должна выходить за пределы допустимых значений температуры воздуха. В случае невозможности при аномальных температурах окружающего воздуха обеспечить допустимые значения показателей микроклимата должны приниматься дополнительные технические (установка дополнительных вентиляторов, обогревателей) или организационные меры (перерывы для охлаждения, обогрева).

  При работе на открытом воздухе в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работающих, содержанию и эксплуатации производственных объектов», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 июля 2023 г.              № 114, для работающих должны быть предусмотрены мероприятия, включающие организацию режимов труда и отдыха, создание помещений для отдыха, обогрева и охлаждения.

В коллективных договорах организаций могут предусматриваться положения о смещении времени начала работ, увеличении количества регламентированных перерывов, устройстве укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе, обеспечение работников бутилированной водой и другие.

В Республике Беларусь случаев получения работниками травм в связи с температурными аномалиями не зарегистрировано. Вместе с тем, зарегистрированы случаи гибели работников от иных природных явлений. Так, в 2022 году в результате удара молнии произошел групповой несчастный случай на производстве, при котором один работник погиб, а второй был тяжело травмирован.

В целом в организациях республики выстроена система работы по охране труда и профилактике производственного травматизма, что позволяет минимизировать риск несчастных случаев на производстве.

Основой обеспечения здоровых и безопасных условий труда в организациях является внедрение и функционирование систем управления охраной труда. В 2023 году системы управления охраной труда функционировали в 95 процентах организаций с численностью более 16 человек.

Для укомплектования организаций квалифицированными специалистами по охране труда продолжалась работа по переподготовке специалистов организаций на базе высшего образования по второй специальности «Охрана труда». По направлениям организаций в                               15 учреждениях образования, осуществляющих переподготовку специалистов по охране труда, в 2023 году завершили обучение                                   201 человек, продолжают обучение 332 человека.

Справочно. Начиная с 2004 года такую переподготовку прошли                               более 3 тыс.человек.

В целях обеспечения соблюдения требований законодательства об охране труда в 2023 году продолжалась работа по повышению уровня квалификации руководителей и специалистов организаций в области охраны труда. В учреждениях образования прошли повышение квалификации по вопросам охраны труда 38,5 тысяч работников организаций. Органами государственного управления с участием государственных инспекторов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (Департамент государственной инспекции труда) организована проверка знаний у более 49 тыс. руководителей, должностных лиц, членов комиссий для проверки знаний работников организаций по вопросам охраны труда.

Эффективной формой работы по профилактике производственного травматизма стало проведение во всех регионах республики таких мероприятий, как «Неделя нулевого травматизма». В течение 2023 года проведено 43 таких мероприятия на областном уровне, 227 – на районном (городском) и 162 мероприятия на отраслевом уровне.

Три региона (г. Калинковичи, Брагинский и Хотимский районы) не имели случаев производственного травматизма не только в период проведения Недели нулевого травматизма, но и в течение всего года.

Продолжена практика такой формы профилактической работы как комплексное проведение мероприятий в рамках года безопасного труда с участием органов государственного управления, профсоюзов и организаций республики. В 2023 году реализован План мероприятий по проведению года безопасного труда в промышленности, утвержденный Министром промышленности Республики Беларусь и Министром труда и социальной защиты Республики Беларусь. В результате в отчетном периоде в организациях, подчиненных Министерству промышленности, не зарегистрировано несчастных случаев со смертельным исходом, а общий травматизм сократился на 10 процентов.

Для оперативного оказания руководителям и специалистам организаций практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда при организации и проведении работ в 2023 году продолжили свою работу 136 мобильных групп, созданных местными исполнительными и распорядительными органами. В отчетном периоде ими проведено 15,3 тыс. обследований (таблица 1), в ходе которых нанимателям рекомендовано устранить более 158 тыс. недостатков в обеспечении безопасности работающих.

Таблица 1

Сведения о деятельности мобильных групп в 2023 году

Кроме того, в период с июня по август 2023 года государственными инспекторами Департамента совместно с комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома во взаимодействии с профсоюзами проведено 485 мониторингов за обеспечением безопасных условий труда при осуществлении деятельности студенческих отрядов. Для придания этой работе системного характера Департаментом государственной инспекции труда подготовлено и направлено заинтересованным информационное письмо от 23 мая 2023 г. № 02-07/426 «О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов».

В целях пропаганды передового опыта организации работы по охране труда в период с 21-22 сентября 2023 года в г. Могилеве проведена IX Республиканская научно-практическая конференция «Создание здоровых и безопасных условий труда. Профилактика производственного травматизма».

С целью привлечения внимания общественности к вопросам охраны труда продолжена работа по размещению соответствующей социальной рекламы в виде плакатов, баннеров и лент-растяжек, в том числе на транспортных средствах. Использовались и другие способы ее размещения, а именно путем трансляции роликов по охране труда по видеотерминалам общественного транспорта, телевидению, на электронно-информационных табло в местах массового пребывания граждан, а также в глобальной компьютерной сети Интернет.

По данным Департамента государственной инспекции труда в 2023 году в сравнении с 2022 годом в организациях республики отмечается:

рост общего числа травмированных на производстве с 1781 до                   1850 человек (на 3,9 процента);

снижение случаев гибели  с 132 до 117 человек (на 11,4 процента);

снижение количества потерпевших, находящихся в момент травмирования в состоянии алкогольного опьянения, с 81 до 55  (на 32,1 процента) и случаев гибели потерпевших с 22 до 9 (на 59,1 процента).

Наибольшее количество несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, произошло в организациях Минской области (таблица 2).

Таблица 2

Численность работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве (человек)

Среди пострадавших на производстве в отчетном периоде 1374 мужчины (74,3 %) и 476 женщин (25,3 %), в 2022 году – соответственно 1330 (74,7 %) и 451 (25,3 %).

Из 117 работающих, погибших на производстве в 2023 году, 112 мужчин (95,7 %) и 5 женщин (4,3 %), в 2022 году – соответственно 121 (91,7 %) и 11 (8,3 %). В 2023 году в результате несчастных случаев на производстве пострадало 15 работающих в возрасте моложе 18 лет, один из которых погиб (в 2022 году соответственно – 7 и 2).

Коэффициент частоты производственного травматизма (численность потерпевших на производстве в расчете на 100 тысяч застрахованных по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в 2023 году составил 50,3 (в 2022 году – 47,4), коэффициент частоты смертельного травмирования, снизился с 3,5  в 2022 году до 3,2 в 2023 году (таблица 3).

Таблица 3

Уровень производственного травматизма

в расчете на 100 тысяч застрахованных

В 2023 году при эксплуатации объектов (выполнении работ), поднадзорных органам государственного специализированного надзора, общее количество работающих, получивших травмы на производстве, по сравнению с 2022 годом увеличилось на 7 человек, а число погибших уменьшилось на одного травмированного (таблица 4).

Таблица 4

Численность работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве при эксплуатации объектов (выполнении работ), поднадзорных органам государственного специализированного надзора

Среди травмированных и погибших на производстве наибольшее количество составляют работающие, занятые в промышленности (таблица 5).

Таблица 5

Количество работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, по видам экономической деятельности (человек)

При этом самые высокие коэффициенты частоты травмирования и гибели работающих в 2023 году, как и в 2022 году, отмечены в таких видах экономической деятельности как растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих сферах, строительство, а также в промышленности (таблица 6).

Таблица 6

Уровень производственного травматизма по видам экономической деятельности (на 100 тысяч работников)

В 2023 году наибольший удельный вес среди травмированных и погибших на производстве, составили работающие организаций коммунальной формы собственности (таблица 7).

Таблица 7

Количество работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, по формам собственности

Наибольший удельный вес среди пострадавших в 2023 году в результате несчастных случаев на производстве составили работающие в возрастном диапазоне «51 – 60 лет (включительно)» (таблица 8).

Таблица 8

Количество  пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в зависимости от возраста

Анализ показывает, что наиболее часто травмируются на производстве работники, имеющие стаж работы по профессии менее 5 лет, при этом каждый третий травмированный и погибший на момент травмирования  имел стаж работы по специальности менее одного года (таблица 9).

Таблица 9

Удельный вес погибших в результате несчастных случаев на производстве в зависимости от стажа работы по профессии

В 2023 году наибольшему риску травмирования и гибели на производстве подвергались работники следующих профессий: водители автомобилей, слесари, подсобные рабочие и животноводы (таблица 10).

Таблица 10

Основные профессии работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в 2023 году

Мониторинг производственного травматизма показал, что основными факторами травмирования людей на производстве в 2023 году явились воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей, а также падение потерпевшего с высоты и во время передвижения. Удельный вес травмированных на производстве и погибших в 2023 и 2022 годах в организациях республики по основным видам происшествий приведен в таблице 11.

Таблица 11

Удельный вес происшествий, повлекших травмирование или гибель работников на производстве

Анализ завершенных расследований несчастных случаев на производстве свидетельствует, что большинство подобных происшествий в 2023 году обусловлено неисполнением работодателями и (или) самими работающими требований охраны труда, причем это характерно для организаций всех форм собственности (таблица 12).

Таблица 12

Удельный вес причин производственного травматизма

При этом удельный вес несчастных случаев, происшедших из-за необеспечения работодателями (их должностными лицами) безопасных условий труда, продолжает оставаться значительным (таблица 13).

Таблица 13

Удельный вес работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, при наличии вины работодателя

Удельный вес несчастных случаев, происшедших из-за нарушения требований охраны труда должностными лицами и (или) работниками, по сравнению с 2022 годом снизился с 64,7 до 60,3 процента.

При этом возросло количество несчастных случаев, происшедших при отсутствии опасного и (или) вредного производственного фактора из-за неосторожности потерпевшего, с 424 в 2022 году до 463 в 2023 году. Удельный вес таких несчастных случаев в отчетном периоде составил 20,1 процента (в 2022 году – 18,3) (таблица 14).

Таблица 14

Удельный вес основных причины несчастных случаев, произошедших в 2023 году

Значительным остается удельный вес причин, обусловленных действиями самих потерпевших, в частности нарушение ими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, нахождение их в состоянии алкогольного опьянения.

Проблема появления работников на работе в состоянии алкогольного опьянения, распития спиртных напитков в рабочее время или по месту работы по-прежнему остается острой.

По данным Департамента государственной инспекции труда в 2023 году по сравнению с 2022 годом количество работающих, находившихся в момент травмирования в состоянии алкогольного опьянения, снизилось с 81 до 55 человек и составило 3 процента от общего числа травмированных на производстве (таблица 15). Среди погибших на производстве в 2023 году в указанном состоянии находилось 9 человек (7,7 процента от общего числа погибших на производстве), в 2022 году – 22 человека (16,7 процента).

Таблица 15

Количество работающих, травмированных на производстве, в состоянии алкогольного опьянения в 2023 году

Продолжение таблицы 15

По данным БРУСП «Белгосстрах» в 2023 году выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составили свыше 179,6 млн. рублей (в 2022 году – 160 млн. рублей).

При этом около 90 процентов указанных выплат составляют ежемесячные страховые выплаты (таблица 16).

Таблица 16

Выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В организациях Минской области в 2023 году в результате несчастных случаев, обусловленных исключительно заболеванием потерпевшего, имевшимся у него до смерти и которое подтверждено документом, выданным организацией здравоохранения или иной компетентной организацией (органом), умерли 101 человек, из них 12 женщин. Удельный вес умерших мужчин составил 88,1%, женщин –11,9%.

В 2023 году не отмечено несчастных случаев, обусловленных исключительно заболеванием потерпевшего, только в двух регионах (Березинском и Узденском районах).

Среди умерших наибольшее количество составляли работающие в организациях, занятых сельским, лесным и рыбным хозяйством (30 человек, или 29,7% от общего количества умерших) и в организациях обрабатывающей промышленности (29 человек, или 28,7%).

Наиболее подверженными заболеваниям, приведшим к смерти среди работающих, оказались водители автомобилей, сторожа, животноводы, а также граждане, работавшие по гражданско-правовым договорам.

Несмотря на то, что наибольшее количество несчастных случаев пришлось на зимний период, наступление смерти в зависимости от времени года распределилось практически равномерно.

В 2023 году, чаще всего, работающие умирали в мае, июне, октябре, ноябре и декабре. Наименьшее количество смертей среди работающих отмечено в сентябре.

Средний возраст умерших среди работающих составил 54 года. Наибольший удельный вес среди умерших занимали работающие в возрастном диапазоне «от 60 до 64 лет».

Наибольшее количество умерших отмечено среди работающих в возрасте 61 год. Наименьший возраст среди умерших составил 25 лет, наибольший – 77 лет.

В I квартале 2024 г. по сравнению с аналогичным периодом 2023 года отмечен значительный рост количества несчастных случаев, обусловленных исключительно заболеванием потерпевшего, имевшимся у него до смерти и которое подтверждено документом, выданным организацией здравоохранения или иной компетентной организацией (органом) (I квартал 2023 г – 23 человека, I квартал 2024 г. – 38 человек).

Каждый третий из числа умерших в текущем году – работающие в организациях, занятых сельским, лесным и рыбным хозяйством (15 человек, или 37,8% от общего количества умерших).

Как, и в 2023 году, наиболее подверженными заболеваниям, приведшим к смерти среди работающих, оказались водители автомобилей (в I квартале 2024 г. умерли 5 человек). Необходимо отметить такую профессию как «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». За три месяца текущего года умерли 3 тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства» (за весь 2023 год – 3 человека), при этом удельный вес их от общего числа умерших увеличился более чем в 2,5 раза. Также увеличился удельный вес умерших сторожей (в I квартале 2024 г. умерли 3 человека). Практически на том же уровне сохраняется уровень смертности от заболевания среди животноводов и граждан, работавших по гражданско-правовым договорам (в I квартале 2024 г. умерли по 2 человека).

Средний возраст умерших среди работающих составил 51 год. Наибольший удельный вес среди умерших занимали работающие в возрастном диапазоне «от 60 до 64 лет» (9 человек или 23,7%). Наибольшее количество умерших отмечено среди работающих в возрастах 54 и 63 года (по 4 человека). Наименьший возраст среди умерших составил 30 лет, наибольший – 68 лет.

Учитывая большой удельный вес умерших водителей автомобилей необходимо обратить внимание на прохождение ими обязательных медицинских осмотров или медицинских переосвидетельствований.

В соответствии с Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров (утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74) работники, включая учащихся и студентов, проходящих производственную практику, выполняющие работы на всех видах транспорта, связанные с непосредственным обслуживанием пассажиров при осуществлении лицензируемых видов перевозок, проходят периодические медицинские осмотры 1 раз в год (Приложение 3 к Инструкции. Схема проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, пункт 30). Таким образом, водители автомобилей, осуществляющие лицензируемые виды перевозок пассажиров, проходят периодические медицинские осмотры 1 раз в год.

Для другой категории водителей автомобилей, а также водителей механических транспортных средств и самоходных машин, предусмотрено прохождение обязательного медицинского переосвидетельствования. В соответствии с частью шестой статьи 23 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 313-З «О дорожном движении» (далее – Закон) обязательное медицинское переосвидетельствование проводится в следующие сроки, если иное не предусмотрено частями седьмой и девятой настоящей статьи:

водителей механических транспортных средств, выполняющих перевозки пассажиров, – через каждые три года, а достигших пятидесятилетнего возраста, – ежегодно;

водителей механических транспортных средств и самоходных машин, достигших шестидесятилетнего возраста, и водителей – инвалидов I и II группы – через каждые два года;

других водителей механических транспортных средств, за исключением выполняющих перевозку опасных грузов, самоходных машин, – через каждые пять лет.

В соответствии с частью седьмой статьи 23 Закона при наличии медицинских показаний в случаях, определяемых Министерством здравоохранения, срок проведения обязательного медицинского переосвидетельствования, предусмотренный частью шестой настоящей статьи, может быть сокращен, но не менее чем до одного года.

В соответствии с частью девятой статьи 23 Закона до истечения сроков, предусмотренных частями шестой и седьмой настоящей статьи, направление водителей механических транспортных средств, самоходных машин на обязательное медицинское переосвидетельствование с указанием его причины может быть инициировано:

нанимателем, у которого водитель механического транспортного средства, самоходной машины работает по найму, – при проявлении признаков заболевания, включенного в перечень заболеваний и противопоказаний, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами;

организацией здравоохранения – в случае выявления у водителя механического транспортного средства, самоходной машины при проведении обязательного или внеочередного медицинских осмотров работающих, медицинских освидетельствований либо оказании медицинской помощи заболевания или противопоказания, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами.

В соответствии с частью десятой статьи 23 Закона направления водителей механических транспортных средств, самоходных машин на обязательное медицинское переосвидетельствование, в том числе порядок уведомления о таком направлении, устанавливается Советом Министров Республики Беларусь. В целях реализации данной нормы постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2022 г. № 501 утверждена Инструкция о порядке направления водителей механических транспортных средств, самоходных машин на обязательное медицинское переосвидетельствование.

В соответствии с Инструкцией уведомление водителей о направлении на обязательное медицинское переосвидетельствование осуществляется нанимателем, у которых водители работают по найму, путем вручения направления по установленной форме согласно приложению (пункт 3) Сведения о водителях, направленных на обязательное медицинское переосвидетельствование, с указанием даты выдачи направления представляются не позднее десяти календарных дней со дня выдачи направления в территориальные подразделения ГАИ МВД (абзац третий пункта 11).

В соответствии с абзацем вторым статьи 27 Закона лицо считается не имеющим права управления механическим транспортным средством, самоходной машиной по истечении 60 дней со дня выдачи водителю механического транспортного средства, самоходной машины направления на обязательное медицинское переосвидетельствование – до прохождения медицинского переосвидетельствования.

Управление государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома

02.04.2024

Трудовой коллектив Хотюховской средней школы имени В.В.Ковалёнка принял активное участие в масштабном мероприятии - весеннем  республиканском субботнике. Хороший день, чтобы поработать и навести порядок вместе!

29 марта в Национальной Библиотеке состоялся VII Пленум Минского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Впервые по инициативе Минской областной организации Профсоюза  с целью поддержки лучших педагогов области, которые внесли весомый вклад в профессиональную поддержку и адаптацию молодых специалистов, прошла церемония чествования «Наставник года - 2023». Лучших наставников наградили Благодарностями Минского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки. В числе награжденных - учитель русского языка и литературы Полторацкая Светлана Ильинична. Поздравляем!

20 марта состоялось отчётно-выборное собрание  в первичной профсоюзной организации ГУО "Хотюховская средняя школа имени В.В.Ковалёнка". Отмечено 100% профсоюзное членство, результативность коллективно-договорной работы, осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Слаженная  работа социальных партнёров дала свой результат! Подведены итоги работы за пять лет, определены задачи на будущее, обновлён состав профсоюзного комитета и  ревизионной комиссии , избраны делегаты на районную отчётно-выборную конференцию. Работаем, отдыхаем, движемся вперёд ВМЕСТЕ!

В Крупском районе подвели итоги социально-экономического развития района за 2023 год.
Самый главный момент праздника – награждение лучших тружеников Крупщины. По результатам 2023 года отмечены передовики среди сельсоветов, организаций сельского хозяйства и промышленности. Среди работников предприятий и организаций отмечены 22 человека.
Учитель географии Костриков Георгий Иванович был награждён Грамотой  Главного  управления по образованию Минского облисполкома. Поздравляем!

Члены первичной профсоюзной организации с удовольствием приняли участие в Масленичном гулянье в честь проводов зимы на центральной площади Крупок.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Уважаемые члены профсоюза!

20 марта в соответствии с решением профсоюзного комитета от 27.02.2024 года (протокол № 4 27.02.2024 г.) состоится отчетно-выборное профсоюзное собрание.

Приглашаем принять активное участие в обсуждении 

повестки дня:

1.Об отчете профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период с 19.03.2019 г. по 19.03. 2024 г.

(Докладчик председатель первичной профсоюзной организации Полторацкая С.И.)

2.Об отчете ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации за период с 19.03. 2019 г. по 19.03. 2024 г.

(Докладчик председатель ревизионной комиссии Будник Л.К.)

3.Об избрании председателя первичной профсоюзной организации.

4.Об избрании заместителя председателя первичной профсоюзной организации.

5.Об избрании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

6.Об избрании ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.

7.Об избрании председателя ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.

8.Об избрании общественного инспектора по охране труда.

9.Об избрании делегатов на 28 отчетно-выборную конференцию Крупской районной  организации Белорусского профессионального союза.

10.Об освобождении от уплаты профсоюзных взносов не работающих пенсионеров, женщин, временно прекративших работу в связи с рождением и воспитанием детей до достижения детьми возраста трех лет.

Начало собрания в 14.30

Место проведения  кабинет информатики

Профсоюзный комитет  

«07» марта 2024 года 

На итоговом совете "Качественное образование - основа устойчивого развития региона" учитель информатики Кривецкая Анастасия Сергеевна награждена грамотой управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома.
Поздравляем!

Информация о выполнении плана по проведению мероприятия

«Неделя нулевого травматизма» в

ГУО «Хотюховская средняя школа имени В.В.Ковалёнка»

       С 12 февраля по 18 февраля 2024 года в нашем учреждении образования была проведена Неделя нулевого травматизма с целью реализации Государственной программы «Рынок труда и содействия занятости» на 2021-2025 годы, утверждённой постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2020 года №777 в части продвижения концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero); обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев травматизма путем применения мер по их устранению.

     В Неделе нулевого травматизма приняли участие работники и обучающиеся учреждения образования.   Основная задача проведения мероприятий в рамках «Недели нулевого травматизма» - обеспечение безопасности и здоровья работников на каждом рабочем месте, предотвращение случаев производственного травматизма путем выявления нарушений норм охраны труда и оперативного применения мер по их устранению.

    В рамках Недели были организованы и проведены следующие мероприятия:

- диалоговая площадка «Охрана труда – забота обо всех и о каждом», в ходе которой работники учреждения образования повторили семь основных правил концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero), причины травматизма, узнали о типичных нарушениях, повлекших гибель (травмирование) работающих в организациях Минской области, и мерах по их профилактике, убедились в необходимости соблюдения норм и правил охраны труда, неукоснительного выполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

- мониторинг использования членами трудового коллектива средств индивидуальной защиты, моющих средств, дезсредств;

- проведение минуток безопасности «Правила безопасного поведения» для учащихся  1-11 классов;

- мониторинг «Обеспечение безопасности при организации образовательного процесса в учебных кабинетах»;

-  консультации с работниками по вопросам соблюдения требований законодательства по охране труда;

- проведение внепланового инструктажа по охране труда с работниками школы;

 -   размещение  материалов  и плакатов по ОТ и ТБ на информационном стенде.

         19.02.2024 г. в учреждении образования были подведены  итоги «Недели нулевого травматизма».

В нашем учреждении образования прошла акция «От всей души». Члены профсоюза и учащиеся поздравили ветеранов педагогического  труда и оказали им необходимую помощь.

Сегодня на базе нашего учреждения образования прошел первый этап конкурса "Лучший повар детского питания", в котором приняла участие наша повар Радкевич С.М.  Светлана Михайловна приготовила конкурсное блюдо и креативно его представила.
Конкурс направлен на повышение профессионального мастерства поваров, повышение качества питания учащихся.

Целью конкурса является повышение теоретического и практического уровня поваров учреждения образования, совершенствование традиций мастерства и обмена опытом.

Подведены итоги зимней районной спартакиады работников учреждений образования

Крупского района!
1 место заняла команда Хотюховской средней школы имени В.В.Коваленка!

Поздравляем победителей!

В преддверии самого волшебного зимнего праздника  –  Нового года профсоюзы традиционно становятся волшебниками и дарят взрослым и детям тепло, хорошее настроение и сладкие подарки.

Уважаемая Людмила Петровна, поздравляем Вас с юбилеем!  Желаем жить и наслаждаться каждым мигом, быть в гармонии с собой и окружающим миром! Любви, поддержки, понимания, уюта и побольше радостных встреч, улыбок близких! Счастья, вдохновения, здоровья, благополучия!

Учащиеся и члены ППО ГУО ,, Хотюховская средняя школа имени В.В.Ковалёнка" приняли участие в Едином дне озеленения в рамках акции "Мирный и созидательный труд во благо чистой и зелёной страны!". Участники акции посадили деревья возле братской могилы аг. Хотюхово.

В нашей стране ежегодно 14 октября отмечается День матери. В эту дату звучат самые теплые слова любви и преданности. Республиканская профсоюзная акция «Поздравим маму вместе!» из года в год радует наших мам открытками и поздравлениями. Это замечательный повод еще раз сказать нашим любимым мамочкам теплые слова, поблагодарить за любовь и поддержку, терпение и доброту.

В ППО ГУО "Хотюховская средняя школа имени В.В.Коваленка" сегодня стартовала областная профсоюзная инициатива #ДОБРОPROFМОЛОДЁЖЬ. Искренние поздравления от профсоюзной организации в ближайшие дни получат наши уважаемые педагоги-ветераны. По доброй традиции со словами признательности и благодарности мы обращаемся к людям, которые в качестве профессионального пути выбрали нелёгкий труд учителя. Добро должно быть добрым = Мы ВМЕСТЕ!

Информация о выполнении плана по проведению мероприятия

«Неделя нулевого травматизма» в

ГУО «Хотюховская средняя школа имени В.В.Ковалёнка»

       С 4 сентября по 8 сентября 2023 года в нашем учреждении образования была проведена Неделя нулевого травматизма с целью реализации Государственной программы «Рынок труда и содействия занятости» на 2021-2025 годы в части продвижения концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero); обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев травматизма путем применения мер по их устранению.

     В Неделе нулевого травматизма приняли участие работники и обучающиеся учреждения образования.   Основная задача проведения мероприятий в рамках «Недели нулевого травматизма» - обеспечение безопасности и здоровья работников на каждом рабочем месте, предотвращение случаев производственного травматизма путем выявления нарушений норм охраны труда и оперативного применения мер по их устранению.

    В рамках Недели были организованы и проведены следующие мероприятия:

- информирование о концепции «нулевого травматизма»,  семи основных правилах концепции, причинах травматизма, необходимости соблюдения норм и правил охраны труда; обеспечении неукоснительного выполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; о типичных нарушениях, повлекших гибель (травмирование) работающих в организациях Минской области, и мерах по их профилактике   через использование мессенджеров;

- мониторинг использования членами трудового коллектива средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, моющих средств, дезсредств;

- проведение минуток безопасности «Правила безопасного поведения» для учащихся  1-11 классов;

- круглый стол «Нулевой травматизм (Vision Zero)», в ходе которого работники учреждения образования изучили семь основных правил концепции, причины травматизма, убедились в необходимости соблюдения норм и правил охраны труда;

 - семинар с воспитателями дошкольного учреждения «Профилактика и предупреждение производственного и детского травматизма, соблюдение санитарно-гигиенического режима»;

распространение информационных буклетов среди работников; мониторинг «Обеспечение безопасности при организации образовательного процесса в учебных кабинетах»;

- мониторинг должностных инструкций работников в части обязанностей по охране труда на их соответствие: действующей нормативной базе (ссылки на действующие нормативные документы), требованиям законодательства (включение обязанностей по охране труда в объеме требований законодательства и занимаемой должности), разработанной в учреждении и организации системе управления охраной труда;

-  мониторинг организации контроля за соблюдением работниками требований по охране труда;

 -   размещение  материалов  и плакатов по ОТ и ТБ на информационном стенде.

         11.09.2023 г. в учреждении образования были подведены  итоги «Недели нулевого травматизма».

Информация о типичных нарушениях, повлекших гибель (травмирование) работающих в организациях Минской области, и мерах по их профилактике

С 4 по 8 сентября в нашем учреждении пройдет Неделя нулевого травматизма.

     В этот период обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах будет уделяться особое внимание. Для достижения нулевого травматизма необходимо, чтобы жизнь и здоровье работников стояли на первом месте и каждый руководитель и работник принял ответственность за соблюдение требований по охране труда.

      Безопасный труд – это право каждого работника, но за каждым правом стоят обязанности. И главная обязанность – это забота о личной безопасности и личном здоровье. Уважайте и цените себя, свой труд. Не выполняйте работу, если не приняты все меры безопасности, отсутствуют средства индивидуальной защиты, если оборудование и инструмент неисправны. Помните, ничто не стоит вашей жизни и здоровья!

В преддверии нового учебного года в Минской области состоялся II областной велопробег «Велодорогами памяти», в котором принял активное участие директор нашего учреждения образования Рык Роман Игоревич. Мероприятие посвящено Году мира и созидания, а также 140-летию со дня рождения Якуба Коласа. Стартовала акция на родине белорусского классика – в деревне Николаевщина Столбцовского района. Завершился II областной велопробег «Велодорогами памяти» диалоговой площадкой и коллективной трудовой акцией.

Удивительную поездку в парк интерактивной истории "Великое княжество Сула", наполненную массой позитивных впечатлений, для работников ГУО "Хотюховская средняя школа имени В.В. Ковалёнка" организовал профсоюзный комитет при содействии Крупского РК профсоюза работников образования и науки. Во время экскурсии члены профсоюза посетили музей гончарного искусства, площадку древнеславянских верований и культов, а ещё побывали на мельнице, в замке, в панском доме... Узнали много нового и интересного, погружаясь в атмосферу разных эпох белорусской истории. Особенно захватывающие впечатления и яркие эмоции оставила прогулка на драккаре по озеру. Путешествуем по Беларуси вместе с профсоюзом!

24 июня закончился турслёт работников системы образования Крупского района, подаривший участникам массу положительных эмоций и оставивший множество приятных воспоминаний. Сплочённость и дружба, организованность и взаимовыручка, творчество и фантазия, выносливость и стремление к победе - вот  качества, присущие всем командам туристов. А победу в  упорной борьбе одержала команда нашего учреждения образования. Поздравляем!

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы – контролировать риски;
3. Определять цели – разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

МЫ#ПРОФСОЮЗ

29 марта 2023 года состоялся Пленум Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки, на котором были подведены итоги 2022 года, определены перспективы сотрудничества на текущий период под знаком мира и созидания. На Пленуме за социальное партнёрство был награждён Благодарностью директор нашего учреждения образования Рык Роман Игоревич. Поздравляем!

В нашей первичной профсоюзной организации большое внимание уделяется спортивной работе. С 6 по 9 марта на спортивной базе Крупского городского ФОКа состоялся чемпионат района по волейболу среди женских команд трудовых коллективов. Команда нашего учреждения образования приняла активное участие в этих соревнованиях. Спорт объединяет!

В рамках   акции "Вам, гордость Минщины, дарим тепло своей души!" педагоги и учащиеся нашего учреждения образования поздравили  ветеранов педагогического труда с чудесным весенним праздником - 8 Марта!

Члены первичной профсоюзной организации с удовольствием приняли участие в Масленичном гулянье, которое проходило на центральной площади города Крупки.

Уважаемые коллеги!

От всей души поздравляем вас с Днём защитника Отечества!

Для вас в мужской отличный праздник

Звучат хорошие слова!

Желаем вам успехов разных,

Здоровья, мира и добра!

Ещё желаем добиваться

Всегда поставленных задач,

Быть сильным, смелым, не сдаваться,

Желаем радости, удач,

Здоровья крепкого, и силы,

И духа бодрого всегда,

И чтоб, конечно, рядом были

Родные ваши и друзья!

17 января в ГУО «Хотюховской средней школе имени В.В.Ковалёнка»  прошло отчетное собрание первичной профсоюзной организации. Профсоюзная организация в очередной раз заявила о профсоюзном единстве и солидарности в интересах каждого работника и утвердила стратегию деятельности на 2023 год. Администрация учреждения образования всегда и во всем поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации, в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства приоритетной задачей деятельности администрации является соблюдение и защита законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации. Мы знаем: наша сила в единстве!

Зимняя районная спартакиада

среди учреждений образования,

приуроченная к 85-летию Минской области

27 декабря на базе ГУ «Физкультурно-оздоровительный центр «Кленовичи» прошла зимняя районная спартакиада среди учреждений образования, приуроченная к 85-летию Минской области.

В спартакиаде приняло участие 13 учреждений образования и 1 учреждение дошкольного образования.

По итогам спартакиады первое место заняла команда нашей школы. Состав команды: Рык Роман Игоревич (директор), Костриков Георгий Иванович (учитель географии), Алексеёнок Михаил Фёдорович (сторож), Горбачёва Марина Геннадьевна (оператор ЭВМ), Ситкевич Ольга Ивановна (библиотекарь). Наша команда стала абсолютным чемпионом в следующих видах спорта: дартс, бросок мяча в баскетбольное кольцо. Третье место, в упорной борьбе, было завоёвано в перетягивании каната.

Команда награждена кубком и грамотой управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома.

ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ НА 2020 – 2025 ГОДЫ

Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Полторацкая Светлана Ильинична - председатель первичной профсоюзной организации ГУО "Хотюховский УПК детский сад-средняя школа имени В.В.Ковалёнка" Белорусского профсоюза работников образования и науки тел. 8 (01796) 34739;   График приёма: третья суббота каждого месяца -  8.00-12.00

Профсоюзный комитет
ГУО «Хотюховский учебно-педагогический комплекс детский сад - средняя школа
имени В.В.Коваленка»

Полторацкая Светлана Ильинична, председатель ПК

Горбачева Марина Геннадьевна

Бузмакова Валентина Васильевна 

Жданович Елена Алексеевна

Маляревич Елена Александровна 

В Хотюховском УПК 30 сентября состоялось очень важное событие - закладка Аллеи памяти ветеранов педагогического труда. На мероприятии присутствовали почётные гости: председатель Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Апранич, начальник управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома Владимир Рогов, председатель районного совета ветеранов -педагогов Валентина Скварковская.

Работники Хотюховского УПК в рамках тура выходного дня посетили санаторий "Белорусочка"! 

В ходе рассмотрения итогов выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год члены Национального совета по трудовым и социальным вопросам обратили внимание на обеспечение своевременности выплаты заработной платы.

Необходимо отметить, что профсоюзы на постоянной основе контролируют этот вопросы во всех сферах экономики. Причем рассматриваются все факты – даже если наниматель задерживает оплату труда на день-два.

Как акцентировала внимание заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич, по итогам мониторинга проблемных вопросов, который проводился в январе-сентябре 2021 года, профсоюзами выявлено 538 случаев нарушения нанимателями установленных сроков расчета с работниками, выдано боле 280 рекомендаций на их устранение.

Что касается самых последних данных в этом вопросе, то в сентябре выявлена 51 такая организация, в октябре – 44. При этом в абсолютном большинстве в этих организациях задолженность не является системной и хронической. Зачастую это несвоевременный расчет с работником при уходе в отпуск или при увольнении.

Однако, как отметили в национальном профцентре, в ряде случаев работники вынуждены ждать законных выплат месяцами. Как правило, это связано с тем, что предприятие находится в процедуре ликвидации и не имеет средств, чтобы рассчитаться с людьми.

В этой связи профсоюзы отмечают необходимость скорейшего принятия документа о гарантиях выплаты заработной платы и перечисления взносов в ФСЗН при банкротстве организации.

На заседании Нацсовета прозвучало, что в целом большинство организаций-должников, как и раньше, относится к сельскому хозяйству.

– В сентябре случаи нарушения сроков выплаты зарплаты были выявлены в различных организациях, но доля агропромышленного комплекса по-прежнему остается достаточно весомой. Это более 40%, хотя этот показатель снижается благодаря совместным усилиям социальных партнеров, – уточнила Елена Манкевич.

По ее словам, в текущем году совместными усилиями социальных партнеров значительно улучшилась ситуация с выплатой заработной платы в организациях сельского хозяйства Витебского региона. Если еще в прошлом году там регулярно и на длительный срок задерживали выплату заработной платы несколько десятков организаций, то, например, в сентябре текущего года задолженность, причем незначительная, зафиксирована только в 4 организациях Витебщины. Вместе с тем этот же месяц показал проблемы со своевременной выплатой зарплаты в Брестской и Минской областях – в список нарушителей попали по 13 организаций.

– Учитывая, что вопрос выплаты заработной платы является для профсоюзов и работников одним из основных, мы продолжаем контролировать ситуацию и гарантируем, что будем реагировать на все выявленные случаи несвоевременной выплаты заработной платы, – подытожила заместитель председателя ФПБ.

Автомобиль с продуктовыми наборами и тёплыми вещами от профсоюзов Минской области завтра отправится на границу.
— Ситуация на границе — вопиющий акт бесчеловечности. Страдают беззащитные люди, оказавшиеся в непростой жизненной ситуации. Среди них женщины и дети. Они нуждаются в еде, тёплых вещах, медицинской помощи. Мы не можем оставаться в стороне и подготовили гуманитарную помощь, — отметил председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский.

– Наша страна не то что молодая, она абсолютно юная. Четверть века – это очень небольшой период в историческом развитии. Но за это время на основе действующей Конституции нам удалось построить основы нашего государства, заложить фундамент для дальнейшего развития независимой Беларуси.

Но сегодня пришло время идти дальше. И в Конституции, безусловно, должны найти отражения те запросы, которые сегодня есть в обществе. Именно поэтому на Всебелорусском народном собрании в феврале этого года и было принято решение о необходимости реформирования основного закона страны.  

Безусловно, работа над Конституцией – это коллегиальный труд. Потому здесь должны сочетаться и юридический, и практический, и творческий подходы.

В обсуждении изменений приняло участие очень большое количество людей. Как непосредственно юристов, законодателей, так и представителей трудовых коллективов, молодежи, общественных объединений.

Что мы видим по итогу этих обсуждений? Что сегодня самое важное для людей? Это независимость нашего государства, это сохранение и поддержания мира и стабильности, это устойчивость государства, государственных институтов, это совершенствование социальных гарантий и возможностей для развития человека.

Проект нового основного Закона страны как раз и нацелен на то, что обеспечить все эти запросы людей. При этом важно понимать, как внесенные изменения, будут работать на практике и какой в жизни это даст результат. Здесь нужен очень тонкий, взвешенный и аккуратный подход. Потому что любая норма Конституции должна быть в последующем реализована в законодательстве. И здесь, безусловно, самый важный принцип, – это не навредить: ни людям, ни государству в целом.

Безусловно, в дальнейшем подготовленный проект Конституции будет вынесен на всенародное обсуждение. После чего документ будет вынесен на референдум, где непосредственно гражданами и будет приниматься окончательное решение, – сказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

Напомним, в состав рабочей группы по доработке проекта новой Конституции страны, сформированной Президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко, вошли глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.

Профилактическая акция "Я вакцинировался, а ты?"

Акция "Поздравим маму вместе"

Учащиеся и работники Хотюховского УПК присоединились к республиканской акции "Поздравим маму вместе"!

Поздравление ветеранов педагогического труда

Учащиеся Хотюховского УПК поздравили ветеранов педагогического труда с Днём учителя! На фото - педагог-ветеран Симанович Валентина Васильевна.

Итоги работы за год

На итоговом совете управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома подведены итоги работы за 2020 год. Хотюховский УПК - обладатель диплома III степени в номинации "Лучшее учреждение общего среднего образования, расположенное в сельской местности"! Почетной грамотой главного управления по образованию Минского облисполкома награждена учитель русского языка и литературы Светлана Ильинична Полторацкая!

Цветы и улыбки к 8 Марта!

В Крупках провели праздничный концерт, посвященный Дню женщин! Благодарности начальника главного управления по образованию Минского облисполкома удостоена учитель начальных классов Хотюховского УПК Елена Алексеевна Жданович!

Крупская районная профсоюзная организация

Минский областной профсоюзный комитет

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки

Федерация профсоюзов Беларуси

Документы ФПБ